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La BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environn1

Ce guide pratique interactif s’adresse aux élus du CSE, qu’ils soient nouvellement désignés ou expérimentés, afin de leur permettre de comprendre pleinement...

Tout savoir sur les règles URSSAF du CSE en un clin d'œil -1

Ce guide CSE interactif vous propose une vision claire et accessible des règles URSSAF relatives aux cotisations de sécurité sociale applicables aux principales...

Les Chèques-Vacances – comment les mettre en place dans vot1

Ce guide interactif à destination des élus de CSE (Comité Social et Économique) a pour objectif de faciliter la mise en place et la gestion des Chèques-Vacances....

Mémo pour les nouveaux élus de CSE - Guide CSE interactif

Vous venez d'être élu(e) au Comité Social et Économique et vous vous apprêtez à représenter vos collègues dans cette mission essentielle. Ce mémo interactif...

CSE : 6 ans après leur mise en place, quel bilan ?

Depuis 2017, les comités sociaux et économiques (CSE) ont remplacé les anciennes instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT). Objectif : simplifier...

BDESE : L’outil indispensable pour informer et accompagner1

La BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales) est un outil central pour le dialogue social en entreprise. Obligatoire dans les structures...

La mise en place d'un CSE dans les entreprises de moins de1

Dans les entreprises de 11 à 49 salariés, le CSE se substitue aux délégués du personnel. Toutes les entreprises concernées devront l'avoir mis en place d'ici...

Cotisations sur les prestations du CSE : nouveau guide prat1

Vous êtes élu CSE et vous avez peur que l'URSSAF débarque comme un invité surprise à une soirée de Noël ? Le nouveau guide pratique CSE de l’Urssaf est là...

CSE : 80 ans au service des salariés !

En 2025, les Comités sociaux et économiques (CSE) fêtent leurs 80 ans d’existence. Depuis leur création en 1945, les CSE ont évolué pour devenir un acteur...

Nouvelle génération d’élus CSE : un engagement pour transfo1

Loin des stéréotypes de militantisme, certains jeunes salariés choisissent de s’impliquer au sein du CSE. Cet engagement est perçu comme une opportunité de...

Loi DDADUE 2 : renforcement et approfondissement du rôle du1

Entrée en vigueur en mai 2025, la loi DDADUE 2 clarifie et renforce les prérogatives du CSE en matière environnementale : consultation sur la stratégie de...

Enquête CSE 2023 : timide irruption de la transition écolog1

Malgré des incitations législatives et syndicales, la transition écologique n’apparait pas encore comme un sujet prioritaire de dialogue au travail pour de...

L'implication des CSE dans les questions environnementales1

La loi Climat a pour ambition de « verdir » le dialogue social et d'intégrer les questions environnementales dans le champ de l'information-consultation du...

Conséquences environnementales : quels sont les experts pou1

Suite à la loi « Climat et résilience » du 22 août 2021, les élus du comité social et économique sont amenés expressément à travailler avec l’employeur à l’occasion...

CSE : bientôt de nouveaux droits en matière de santé-enviro1

Le CESE (Conseil économique, social et environnemental) a adopté à l'unanimité mardi 25 avril 2023 un avis sur « les défis à relever » au travail face aux...

L’écologie entre les mains du CSE

Il faut lancer un nouveau pacte pour trouver, en particulier en matière d’emploi et d’évolution des compétences, les bons équilibres entre la transition énergétique,...

Le CSE doit-il être consulté pour un projet de réorganisati1

Le comité social et économique (CSE) doit être consulté à différentes occasions. Certaines sont obligatoires, d’autres facultatives. Qu'en est-il dans le cadre...

Les congés payés décryptés : tout ce que vous devez savoir1

Entre les droits, les règles et les dates à jongler, comprendre les congés payés, c’est un peu comme essayer de résoudre un Rubik's Cube en 5 minutes un vendredi...

CSE et sport : comment financer les activités sportives des1

Le CSE peut subventionner les activités sportives des salariés grâce au budget ASC. Découvrez les règles, les modes de financement et les bonnes pratiques...

Télétravail : stop ou encore ?

En 2025, le télétravail en France s'est solidement ancré dans les pratiques professionnelles, bien que certaines entreprises réévaluent leurs politiques en...

Comment rédiger et présenter un procès-verbal (PV) de CSE d1

Le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle central dans la vie des entreprises en tant qu’instance représentative des salariés. L’une de ses obligations...

Audience syndicale : la CFDT, la CGT et FO dans le trio de1

Les résultats de la mesure d'audience de 2025, publiés le 8 avril, révèlent que la CFDT, la CGT et FO occupent les trois premières places en termes de représentativité...

Comment bien rédiger un PV de CSE ?

Prérogative exclusive du Secrétaire du Comité, la rédaction des PV de CSE est un exercice difficile. Comment produire un compte rendu objectif reflétant fidèlement...

Cour de cassation 2025 : des garanties pour la progression1

En janvier 2025, la Cour de cassation a rendu un arrêt important concernant la rémunération des représentants du personnel, précisant les modalités de leur...

La baisse de la présence syndicale dans les entreprises se1

L’évolution du taux de syndicalisation en France montre une tendance persistante à la baisse depuis plusieurs décennies. Ce phénomène s’explique par des mutations...

IA en entreprise : le CSE a son mot à dire avant toute expé1

Le déploiement de l’intelligence artificielle (IA) en entreprise se fait encore trop souvent sans consultation des représentants du personnel. Une récente...

CSE : quels critères d’attributions choisir pour les ASC ?

Les ASC, c’est un peu le bonbon dans le paquet de responsabilités du CSE. L’objectif ? Que chacun y trouve son compte ! Mais face à des besoins variés et un...

Automatisation, mutation des métiers, surveillance : les da1

L’intelligence artificielle (IA) transforme en profondeur le monde du travail. Si elle apporte des gains de productivité et de nouvelles opportunités, elle...

Travail et emploi : l’IA suscite à la fois espoir et préocc1

L'intelligence artificielle (IA) suscite à la fois espoir et préoccupation. Travailler moins pour être payé plus, augmenter la productivité des entreprises…...

NAO 2025 sur les salaires : les négociations se tendent dan1

À l’ouverture des négociations annuelles obligatoires (NAO) sur les augmentations salariales, les salariés placent au cœur de leurs revendications le partage...

ANI du 14 novembre 2024 : un nouveau souffle pour les élus1

Le 14 novembre 2024, les partenaires sociaux ont conclu un Accord National Interprofessionnel (ANI) visant à moderniser le dialogue social en France. Cet accord...

Le Cabaret, Star des soirées CSE

L’organisation d’une soirée cabaret par le CSE est une occasion unique de fédérer les salariés autour d’un événement festif et mémorable. En proposant un dîner-spectacle,...

CSE : les 10 expositions à ne pas manquer en 2025

L'année 2025 s'annonce riche en découvertes artistiques ! Les musées français accueilleront plusieurs expositions majeures, mêlant grands maîtres, artistes...

Parcs d’attractions : toutes les nouveautés pour les CSE en1

Les parcs d'attractions redoublent d'efforts pour séduire les CSE en proposant des nouveautés mêlant sensations fortes, divertissement familial et immersion...

Fatigue informationnelle et stress numérique : un fléau mod1

La fatigue informationnelle est une nouvelle forme de pénibilité au travail. Avec la multiplication des outils de communication en ligne et l'accélération...

Voyages et séjours CSE : comment séduire les salariés en 201

Les voyages et séjours de groupes proposés par les CSE évoluent : flexibilité, originalité, et rapport qualité-prix attractif sont plébiscités par les salariés....

Multiplication des plans sociaux et montée des tensions soc1

La fin de l'année 2024 est marquée par une multiplication des plans sociaux en France, touchant de nombreux secteurs économiques. Automobile, distribution,...

Réforme de l’assurance chômage : les points clés de l’accor1

Le patronat et les syndicats ont finalisé vendredi 15 novembre un accord significatif sur la réforme de l’assurance chômage après des négociations complexes....

2.389 emplois menacés : Auchan annonce « le plus gros plan1

Auchan annonce fermer dix magasins et supprimer près de 2 400 emplois. Lors d’une réunion avec les comités sociaux et économiques (CSE) de l’enseigne, la direction...

DUERP : comment évaluer les risques et protéger les salarié1

Le DUERP est bien plus qu’une simple formalité administrative. Son objectif principal est de recenser et d’évaluer l’ensemble des risques auxquels sont exposés...

Titres-restaurant : prolongation de l'achat de tout produit1

Les salariés peuvent, dans la limite de 25 € par jour, continuer à faire leurs courses alimentaires avec des titres-restaurant pendant encore 2 ans, soit jusqu'au...

Des CE aux CSE : 80 ans d’une histoire exceptionnelle

Les CSE fêtent leurs 80 ans en 2025. Depuis sa création en 1945, le comité d’entreprise (CE), devenu comité social et économique (CSE) en 2017, occupe une...

Etat du dialogue social en France : le regard des salariés,1

Cette enquête offre un panorama détaillé de l'état du dialogue social en France. Une divergence de perception persiste : les dirigeants évaluent positivement...

Qui sont les leaders syndicaux français ?

En moins de deux ans, les principales organisations syndicales françaises ont renouvelé leurs dirigeants, marquant un tournant dans le paysage syndical. Qui...

La semaine en 4 Jours : une nouvelle révolution du travail ?

La semaine en quatre jours suscite des débats passionnés. Ce rythme de travail, testé dans le privé et le public, semble favoriser les employés qui ne peuvent...

Hausse du chômage et des destructions d’emplois : alerte su1

La situation du marché du travail devient très préoccupante en France, marquée par une hausse significative du chômage et une augmentation des destructions...

Suivi de l’absentéisme : les éléments-clés fournis dans la1

L’absentéisme est un indicateur important de la santé d’une entreprise et de l’état du climat social. Surveiller cet indicateur est une pratique à encourager...

Conseiller du salarié : la saisine de l’Inspection du trava1

Le conseiller du salarié bénéficie, au titre de son mandat, d'un statut protecteur. L'employeur doit-il pour autant obtenir une autorisation de l'inspection...

CSE et cinéma : le ticket gagnant

Le cinéma est la sortie culturelle préférée des Français. Dans le cadre des activités sociales et culturelles, les CSE proposent très souvent à leurs salariés...

Entretiens professionnels : connaître votre rôle en tant qu1

Un entretien professionnel doit être proposé aux salariés au moins tous les deux ans. En tant qu’élu, vous devez recevoir différentes informations sur leur...

ASC : les CSE ont jusqu'au 31 décembre 2025 pour supprimer1

Suite à l'interdiction d'instaurer une condition d'ancienneté pour bénéficier des activités sociales et culturelles (ASC), l'URSSAF accorde aux CSE un délai...

Elections des premiers CSE à La Poste : une page se tourne

Les premières élections CSE à La Poste se sont déroulées du 09 au 14 octobre 2024. 165 000 postiers ont voté pour désigner leurs représentants aux comités...

La liberté de déplacement et de circulation des élus CSE

Dans le cadre de l’exercice de leur mandat, la liberté de déplacement et de circulation des représentants du personnel et des élus du Comité social et économique...

Le CSE ne peut pas imposer d'ancienneté minimale aux bénéfi1

Le CSE ne peut pas réserver le bénéfice des activités sociales et culturelles (ASC) aux salariés ayant une ancienneté minimale. Par un arrêt en date du 3 avril...

Tract syndical : la reproduction du bulletin de salaire d’u1

Le tract syndical, comme chaque support de votre communication, ne doit pas porter atteinte, dans son contenu, à la vie privée d’un salarié. Auquel cas, le...

Contester un accord collectif : les salariés peuvent le fai1

La Cour de cassation vient de juger qu’un salarié peut contester un accord collectif si les conditions de validité n’ont pas été respectées lors de sa conclusion....

Discrimination syndicale : peut-on demander l’annulation de1

Un salarié victime de discrimination syndicale peut remettre en cause son licenciement et obtenir des dommages et intérêts. Mais pas devant le même juge…

Très petites entreprises (TPE) : quelle place pour le dialo1

Avec un effectif inférieur à 10 salariés, les TPE n'ont pas l'obligation légale de mettre en place un CSE ou de négocier sur certaines thématiques. Le dialogue...

Report des congés payés acquis pendant l'arrêt maladie : qu1

La loi d'adaptation au droit de l'Union européenne, qui reconnaît l'acquisition de congés payés pendant l'arrêt maladie, est en vigueur depuis le 24 avril...

Atout Pass plus connu sous le nom Emile’s – annonce l’acqui1

La société ATOUT PASS, opérant sous le nom commercial Emile’s, plateforme d'avantages et du pouvoir d’achat pour les CSE annonce l’acquisition de Direct CE,...

Négociation collective : les accords sur les salaires en ba1

Le bilan annuel de la négociation collective en 2023 témoigne d'une grande vitalité du dialogue social en France. Malgré une légère baisse du nombre d'accords...

COULEUR' et illi&co unissent leurs forces pour offrir des s1

illi&co, leader français de la carte cadeau multi-enseignes illicado, annonce le rapprochement avec COULEUR', acteur majeur des plateformes digitales pour...

Transfert partiel d’entreprise : quel sort pour le mandat d1

Si le transfert total d’entreprise emporte des effets bien connus sur le plan des relations de travail, le cas du transfert partiel peut, quant à lui, réserver...

Plan social chez Casino : plus de 3 000 postes supprimés

Lors d’une réunion du comité social et économique central (CSE) de l’enseigne, la direction du groupe de distribution a annoncé aux syndicats la suppression...

Handicap et emploi : les difficultés d’insertion perdurent

Malgré des avancées, les difficultés d’intégration des personnes en situation de handicap dans l’entreprise restent nombreuses. Le handicap reste un facteur...

NAO : un accord de méthode peut déterminer le niveau de la1

Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO), la conclusion d'un accord collectif de méthode peut venir fixer le périmètre de la négociation,...

Règlement intérieur du CSE : ce qu'il est possible et inter1

Le règlement intérieur du CSE est un document obligatoire dans les entreprises d’au moins 50 salariés. Il a pour objet de fixer les règles du fonctionnement...

Reste à charge CPF : les organisations syndicales montent a1

L’exécutif vient de l’annoncer, l’introduction du « reste à charge CPF » sera prochainement officialisée après plusieurs mois de mise en sommeil. Et alors...

ASC et condition d'ancienneté : l’URSSAF accorde un délai d1

Suite à la décision de la Cour de cassation du 3 avril 2024 interdisant les critères d’ancienneté pour l’attribution d’actions en matière d’activités sociales...

Inaptitude à tout reclassement dans un emploi : quid de la1

Lorsqu’un salarié est déclaré inapte par le médecin du travail, vous devez en principe être consulté sur la recherche de reclassement. Mais qu’en est-il lorsque...

Index égalité : quelles informations devez-vous recevoir d’1

Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, l’employeur doit publier un index égalité d’ici le 1er mars 2024 et vous donner un certain nombre d'informations...

[Enquête] La place du CSE dans le dialogue social vue par l1

Quelle place occupe le comité social et économique dans le champ des relations sociales en entreprise ? La DARES a publié en avril 2024 les résultats de son...

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