Nous accompagnons les membres du CSE dans leur formation tout au long de leurs mandats : des formations obligatoires, des formations sur le dialogue social avec la direction, ainsi que des formations pour comprendre les différentes commissions et leurs missions spécifiques : secrétaire, trésorier, référent, etc.
Les résultats de l'enquête annuelle sur le dialogue social en entreprise, réalisée depuis 2006 par la DARES, ont été publiés. Le constat est nuancé s'agissant...
En tant qu’élus du CSE, la gestion des activités sociales et culturelles (ASC) relève exclusivement de vos prérogatives. Cette gestion nécessite toutefois...
Entre la fusion des instances et l'accélération des transformations techniques, votre rôle d'élu de CSE n'a jamais été aussi complexe. Pourtant, une opportunité...
Les outils d'IA se déploient à grande vitesse dans les entreprises, souvent sans que les élus du CSE en soient informés, et encore moins consultés. Pourtant,...
La nouvelle négociation obligatoire sur l'emploi des séniors doit être précédée d’un diagnostic établi par l’employeur portant sur la situation des salariés...
En 2026, les règles applicables aux prestations attribuées par le comité social et économique (CSE) évoluent. Cette mise à jour s’accompagne notamment d’une...
