Depuis 2017, les comités sociaux et économiques (CSE) ont remplacé les anciennes instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT). Objectif : simplifier le dialogue social. Mais six ans plus tard, où en est-on ? Une enquête de la Dares publiée le 24 juillet 2025 dresse un bilan contrasté : la représentation des salariés s’est globalement affaiblie, en particulier dans les entreprises moyennes et les services.
Malgré des incitations législatives et syndicales, la transition écologique n’apparait pas encore comme un sujet prioritaire de dialogue au travail pour de nombreux élus des Comités sociaux et économiques. La dernière enquête nationale des CSE, menée par Officiel CSE en juillet 2023, témoigne actuellement d’une faible appropriation du sujet par les CSE.
Cette enquête offre un panorama détaillé de l'état du dialogue social en France. Une divergence de perception persiste : les dirigeants évaluent positivement la qualité du dialogue social, tandis que les représentants du personnel (RP) la jugent dégradée.
Quelle place occupe le comité social et économique dans le champ des relations sociales en entreprise ? La DARES a publié en avril 2024 les résultats de son enquête sur le dialogue social. Au vu des résultats, 4 constats témoignent de la place cruciale que le CSE occupe dans le dialogue social.
Le cabinet d'expertise Syndex a publié en janvier 2024 son 6e baromètre annuel sur l'état du dialogue social en France. Les réponses montrent un vrai décalage de perception sur la qualité du dialogue social des deux côtés de la table des négociations. La mobilisation sociale contre la réforme des retraites produit un regain d'intérêt pour l'action syndicale en entreprise. En revanche, les élus de CSE peinent toujours autant à recruter des candidats aux élections professionnelles.
Actions en faveur du pouvoir d’achat des salariés, rôle dans la transition écologique, portrait des élus de CSE en 2023, évolutions des activités sociales et culturelles... Consultez l’intégralité des résultats de notre grande Enquête Nationale CSE 2023. Plus de 1000 élus de CSE ont répondu !
Cette enquête aborde tout particulièrement les impacts de la crise sanitaire et les profonds bouleversements que cela induit sur le fonctionnement des CSE. L’enquête montre que les élus de CSE se sont fortement mobilisés pour faire face à la crise sanitaire.
Où en est le dialogue social en 2022 ? Les élus du CSE sont fatigués, inquiets et la colère monte. C’est la grande conclusion du baromètre 2022 du dialogue social en entreprise réalisé par l’Ifop pour le cabinet Syndex.
La « taille » ou la « richesse » des CSE sont-ils des critères qui influent sur l’anticipation des leurs décisions ?
La disparition des comités d’entreprise et des CHSCT n’a pas permis d’améliorer la démocratie en entreprise. Le comité d'évaluation des ordonnances travail dresse un bilan mitigé de la réforme des institutions du personnel et pointe de nombreuses difficultés rencontrées par les élus. La CFDT fait également le bilan des effets néfastes de la fusion des instances représentatives au sein du CSE.
Quels sont les impacts de la crise sanitaire du Covid sur le fonctionnement du CSE ? Quel est le profil des élus en 2021 ? Les évolutions des activités proposées... Consultez l’intégralité des résultats de notre grande Enquête Nationale CSE 2021. Plus de 1000 élus de CSE ont répondu !
Une nouvelle enquête menée auprès des élus CSE et des salariés permet d’établir un état des lieux du dialogue social en 2021, plus de 3 ans après les ordonnances Macron établissant l’instauration du CSE et après 12 mois d’une crise sanitaire et économique qui a bouleversé les rapports sociaux.
ProwebCE et Ipsos ont réalisé une étude en ligne au sujet des Comités Sociaux et Économiques, auprès d’un échantillon de 1 000 salariés du secteur privé travaillant dans des entreprises de 50 salariés et plus, du 7 au 15 avril 2020.
La grande enquête nationale des comités sociaux et économiques (CSE) que nous réalisons tous les deux ans depuis 2007 (date de la 1ère édition) permet de brosser un portrait type de l’élu de CSE en 2020 et d’identifier les évolutions de ses conditions d’exercice, en particulier dans le contexte de la réforme « Macron » de septembre 2017 qui a modifié durablement les prérogatives et les moyens alloués aux comités d’entreprise, désormais fusionnés avec les CHSCT au sein des CSE.
Cette 7ème édition de la grande enquête nationale des Comités d’Entreprise et maintenant des Comités Sociaux et Economiques a été menée en partenariat avec Sodexo, Helfrich, le Crédit Mutuel et Wolters Kluwer (Liaisons Sociales et Lamy). Elle est destinée à mieux connaître les actions et le fonctionnement au quotidien des Comités d’Entreprise et des Comités Sociaux et Economiques.
Les résultats de notre grande Enquête Nationale des CE / CSE 2019 sont disponibles. Cette 7ème édition a été réalisée en juillet 2019 en partenariat avec avec Sodexo, Helfrich, le Crédit Mutuel et Wolters Kluwer (Liaisons Sociales et Lamy). Plus de 1000 élus de CE ont participé. Les ordonnances dites « travail » de 2017 ont entrainé une profonde refonte des comités d'entreprise puisque délégués du personnel, CHSCT et CE sont réunis dans un comité social et économique (CSE). Notre enquête dresse un état des lieux précis du rôle et du fonctionnement actuel des CSE et des comités d'entreprise. Qui êtes-vous ? Comment s'est déroulé le passage au CSE ? Quelles sont les activités que vous proposez aux salariés ? Quelles sont les principales difficultés que vous rencontrez... Découvrez les résultats exclusifs !
Les résultats de notre grande Enquête Nationale des comités d'entreprise 2017 sont disponibles. Cette 6ème édition a été réalisée en juillet 2017 en partenariat avec le Crédit Mutuel, Smartbox, Sodexo et Wolters Kluwer. Plus de 1000 élus de CE ont participé. Avant l'entrée en vigueur de la réforme du code du travail initiée par les ordonnances du 31 août, notre enquête dresse un état des lieux précis du rôle et du fonctionnement actuel des comités d'entreprise. Qui êtes-vous ? Quelles sont les activités que vous proposez aux salariés ? Quelles sont les principales difficultés que vous rencontrez... Découvrez les résultats exclusifs !
Officiel CE organise tous les 2 ans depuis 2007 une enquête nationale auprès des élus de comités d'entreprise. La 5ème édition a été réalisée en juin 2015 en partenariat avec Sodexo, le Crédit Mutuel, Futuroscope, Wolters Kluwer, et Elucéo. De portée nationale, cette enquête est destinée à analyser le rôle, les actions et le fonctionnement des comités d'entreprise. Plus de 1000 élus de CE, basés dans toute la France, ont participé à cette grande enquête 2015. Découvrez les résultats exclusifs !
