N Care : Séparation & divorce : un impact réel sur le travail... et une solution concrète pour les salariés Officiel CSE est le site N°1 des comités sociaux et économiques. Il permet de trouver les meilleurs offres à destination des CSE.

CSE, Soutenez vos salariés en cours de divorce

Un sujet fréquent... mais largement invisible

Chaque année, des milliers de salariés sont concernés. Et dans l’entreprise :

•	ils n’osent pas en parler
•	ils avancent sans repères
•	et en tant que CSE ou RH vous êtes souvent démunis face à ces situations

Et pourtant, une séparation ne s’arrête pas à la porte du bureau

Difficulté à se concentrer - Fatigue mentale - Vie personnelle à réorganiser en urgence.
Absentéisme - Epuisement moral – Baisse de concentration.
L’Organisation de vie des enfants, les nouveaux trajets, les contraintes horaires...
Quand un salarié traverse un divorce, il continue à travailler - mais dans un équilibre fragilisé.

N Care : la pièce manquante
dans l’accompagnement des salariés

Créée par une avocate en droit de la famille, N Care est une web app qui accompagne et prend par la main les salariés tout au long de leur divorce.

Une approche globale, portée par des experts (droit, psychologie, finance, immobilier, éducation).

Ce que les
salariés reçoivent :

•	Un fil de contenus adapté à leur parcours émotionnel et juridique
•	Des informations, trucs et astuces donnés par des experts : avocat, psy, notaire, banquier, etc.
•	Un chatbot, disponible 24/24 7j/7 sur WhatsApp, pour toutes les questions (taboues, urgentes, juridiques, etc.)
•	Un accès illimité pendant 1 an

Pour le CSE,
un levier d’action concret :

•	Soutien des salariés dans un moment critique
•	Limitation des impacts sur leur organisation et leur concentration
•	Réduction des risques psychosociaux
•	Une démarche RSE concrète
•	Une solution simple, immédiate, sans contrainte

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Même lorsque des dispositifs existent... il manque l’essentiel

Les dispositifs juridiques sont indispensables. Mais ils répondent aux questions juridiques.
Pas à ce que vit réellement le salarié.
Or une séparation, c’est aussi :

•	annoncer la situation aux enfants
•	gérer la charge émotionnelle et la fatigue
•	prendre des décisions financières importantes
•	réorganiser son quotidien... tout en continuant à travailler

Et c’est souvent là que tout devient difficile.

N Care : un accompagnement concret, accessible à tout moment

•	+270 contenus d’experts adaptés à la situation
•	parcours personnalisé selon l’avancée et l’état émotionnel
•	Carebot 24/7 basé uniquement sur des contenus validés par des experts
•	accès 100 % confidentiel (aucune donnée transmise à l’employeur)