8 millions de salariés jonglent chaque jour entre travail et famille. Concilier vie professionnelle et vie familiale est un défi majeur pour une large majorité de salariés. Garde d’enfants, soutien scolaire, aides financières, CESU, bien-être des familles… des solutions concrètes existent — et le CSE a un rôle crucial à jouer pour les rendre accessibles.
Les risques psychosociaux sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations de travail. Ils peuvent concerner toutes les entreprises quel que soient leur taille et leur secteur d’activité. Les partenaires sociaux et les pouvoirs publics sont fortement mobilisés sur une approche préventive des risques psycho-sociaux. De quoi s’agit-il ? Quel rôle a l’employeur ? Comment protéger les salariés ?
