Nos juristes, spécialisés en droit du travail et bénéficiant d'une expérience de terrain auprès des représentants du personnel, vous assistent pour mieux remplir vos fonctions d'élus auprès des salariés.

Nos engagements :

réactivité, solutions pratiques et adaptées

Assistance téléphonique « Droit du travail au quotidien »

Contractez un abonnement (appels illimités) auprès de nos juristes qui vous assisteront au quotidien dans votre rôle d'élu pour toutes les questions relatives au droit du travail collectif ou individuel.

• Code du Travail
• Jurisprudence
• Définition de stratégie de négociation
• Revue rapide de documents (règlement intérieur, accord d'entreprise, etc.)

Le service d'expertise juridique a pour objectif de guider quotidiennement les élus dans leur mission de défense des droits et des intérêts des salariés. Les élus adhérant au service d'Assistance au quotidien trouvent réponses et solutions sur tous les problèmes de droit individuel et collectif du travail, ainsi que sur la gestion même du comité d'entreprise et des instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT, DS...).
Le service d'Assistance au quotidien est composé de juristes spécialisés dans l'application du droit du travail et possédant l'expérience de terrain auprès des élus.
Ce service, joignable toute l'année, du lundi au vendredi, répond aux besoins de souplesse et de réactivité indispensables aux élus.
C'est l'assurance pour les élus d'obtenir des réponses pratiques et argumentées pour la gestion fonctionnelle (élections, procès verbal, règlement intérieur du comité d'entreprise) et sociale (gestion des œuvres sociales, cotisation URSSAF) du comité d'entreprise. Les élus se procurent ainsi, au moment opportun, l'aide nécessaire pour mener à bien leur négociation collective ainsi que les informations légales pour assister les salariés dans leur relation contractuelle avec l'entreprise.

La certification OPQCM vous assure la qualité et la fiabilité de nos prestations. Cette qualification est délivrée à un Cabinet Conseil répondant aux critères retenus par OPQCM pour justifier du professionnalisme de sa démarche et de la qualité de ses interventions.
Elle identifie les principaux domaines de compétence du Conseil, constitue un critère de choix pertinent et un gage de sécurité.

La certification engage au respect du code de conduite professionnelle OPQCM.

Renseignez-vous sur ces services et souscrivez à l'assistance téléphonique en contactant Carine Duponchel par email ou en appelant le 01 55 56 62 14.

Conseil

• Analyse de PSE (Plan de Sauvegarde de l'Emploi).
• Analyse du plan de formation.
• Comparaison de conventions ou accords collectifs.
• Analyse du bilan social.
• Activités socio-culturelles : enquêtes, politique d'attribution et quotient familial, impact des restructurations sur les ASC, restauration collective, etc.

La certification OPQCM vous assure la qualité et la fiabilité de nos prestations. Cette qualification est délivrée à un Cabinet Conseil répondant aux critères retenus par OPQCM pour justifier du professionnalisme de sa démarche et de la qualité de ses interventions.
Elle identifie les principaux domaines de compétence du Conseil, constitue un critère de choix pertinent et un gage de sécurité.

La certification engage au respect du code de conduite professionnelle OPQCM.

Renseignez-vous sur ces services en contactant Olivier Cadic par email ou en appelant le 01 55 56 62 27.

Assistance web

• Guide en ligne : plus de 1300 questions / réponses indexées par thèmes et mots clés et actualisées en permanence, modèles de lettres et documents, liens intéressants, etc.
  
  
• Outil "Elections professionnelles" : indiquez le type d'élection, le nombre de listes et de candidats par liste, le nombre de votes obtenus, et obtenez le résultat des élections selon lez deux règles applicables (du quotient et de la plus forte moyenne).
  
  
• Outil "calendrier PSE" : indiquez la date de la première réunion, le nombre de licenciements envisagés, ainsi que le recours éventuel à un Expert Comptable, et suivez les étapes pour construire le calendrier complet de la procédure de plan de sauvegarde de l'emploi.
  
  
• Outil "Code du travail" : à partir d'un sommaire thématique, retrouvez tous les articles du Code du Travail qui concernent les représentants du personnel, ainsi que des commentaires sur la recodification qui a pris effet en 2008.
  
  
• Outil "la vie du CE mois par mois" : pour vous aider à organiser votre planning, nous avons listé, au sein de calendriers trimestriels, les tâches qui rythment votre année d'élu.

Ces outils sont disponibles au sein de packs à partir de 190€ / an pour l'ensemble des représentants du personnel d'un même établissement ou d'une même entreprise.

GUIDE PRATIQUE + PACK PREMIUM (1 an) – 190 € TTC

• Guide Pratique de l'Elu de CE & de CHSCT (1 exemplaire papier)
• Module de recherche dans le guide en ligne
• Boîte à outils
• Lettres mensuelles d'actualité juridique et sociale + dossiers thématiques
• BONUS : 3 questions auprès de nos juristes

GUIDE PRATIQUE + PACK OPTIMUM (1 an) – 550 € TTC

• Guide Pratique de l'Elu de CE & de CHSCT (1 exemplaire papier)
• Pack Premium (1 an) : voir ci-dessus
• 3 modules de formation en ligne (e-learning) :

  • Attributions économiques du CE
  • Réunions du CE
  • Budgets et comptabilité du CE

GUIDE PRATIQUE + PACK INTEGRAL (1 an) – 1750 € TTC

• Guide Pratique de l'Elu de CE & de CHSCT (1 exemplaire papier)
• Pack Optimum (1 an) : voir ci-dessus
• Diagnostic Flash : un point simple et concret sur l'organisation du CE et ses procédures de gestion, avec une note récapitulative de l'expert à l'issue de sa journée d'intervention.

Souscrivez à un pack incluant l'assistance web en contactant Carine par email ou en appelant le 01 55 56 62 14.

www.auserviceduCE.com