Ce guide CSE interactif vous propose une vision claire et accessible des règles URSSAF relatives aux cotisations de sécurité sociale applicables aux principales prestations du comité social et économique. Découvrez les conditions d’exonération, les principes de non-discrimination ainsi que les obligations légales à respecter pour l’attribution des avantages aux salariés.
Ce guide interactif à destination des élus de CSE (Comité Social et Économique) a pour objectif de faciliter la mise en place et la gestion des Chèques-Vacances. Il vous accompagne pas à pas pour mettre en place et gérer efficacement le dispositif des Chèques-Vacances ANCV dans votre entreprise ou votre collectivité.
Pour les CSE, la croisière est un outil efficace pour offrir des vacances clé en main, conviviales, familiales, à un bon rapport qualité prix – tout en limitant la charge organisationnelle. Le succès du secteur en 2025, plus accessible, diversifié et organisé qu’auparavant, en fait une option attractive pour les CSE cherchant à proposer des séjours collectifs mémorables.
Bowling, trampoline, minigolf, jeux d’arcade, réalité virtuelle, escape game, karaoké… Les salles de loisirs multiactivités se multiplient en France et redéfinissent les standards du divertissement grand public. Ces espaces intérieurs, qui rassemblent plusieurs activités sous un même toit, rencontrent un succès croissant, en particulier auprès des familles. Ils séduisent aussi les élus des comités sociaux et économiques (CSE) en quête d’idées originales pour proposer des sorties collectives ou des offres subventionnées à leurs bénéficiaires.
L’organisation d’une soirée cabaret par le CSE est une occasion unique de fédérer les salariés autour d’un événement festif et mémorable. En proposant un dîner-spectacle, les élus peuvent offrir un moment de convivialité et de détente tout en consolidant l'esprit d'équipe. Grâce à des tarifs préférentiels, des options de privatisation et un accompagnement adapté, les cabarets sont une solution idéale pour célébrer des moments clés de la vie d’entreprise, comme Noël ou la fête annuelle. Une organisation minutieuse, prenant en compte les préférences des salariés et les contraintes logistiques, garantit une soirée réussie et appréciée de tous.
L'année 2025 s'annonce riche en découvertes artistiques ! Les musées français accueilleront plusieurs expositions majeures, mêlant grands maîtres, artistes contemporains et thématiques inédites. Pour les Comités Sociaux et Économiques (CSE), ces 10 expositions offrent une opportunité unique d'organiser des sorties culturelles enrichissantes pour les salariés.
Les parcs d'attractions redoublent d'efforts pour séduire les CSE en proposant des nouveautés mêlant sensations fortes, divertissement familial et immersion technologique. Les innovations françaises et européennes, soutenues par des offres avantageuses pour les CSE, promettent des expériences inoubliables et adaptées aux besoins des salariés. Voici un tour d'horizon des nouveautés les plus attendues en 2025.
Les voyages et séjours de groupes proposés par les CSE évoluent : flexibilité, originalité, et rapport qualité-prix attractif sont plébiscités par les salariés. Avec une montée en puissance des préoccupations écologiques et des envies d’expériences authentiques, les CSE innovent pour proposer des séjours et des voyages en phase avec les nouvelles attentes des salariés. Voici un tour d’horizon des tendances marquantes à suivre en 2025.
Le CSE ne peut pas réserver le bénéfice des activités sociales et culturelles (ASC) aux salariés ayant une ancienneté minimale. Par un arrêt en date du 3 avril 2024, la Cour de cassation précise pour la première fois qu’aucune condition d'ancienneté ne peut être imposée par le CSE aux bénéficiaires des ASC.
Les sorties dans les parcs de loisirs, les parcs à thèmes et les parcs d'attractions en France ou en Europe sont très largement pratiqués par les comités sociaux et économiques. Il s'agit d'une activité ludique que le CSE peut proposer à l’ensemble des salariés et à leurs familles. Le choix de la destination est vaste pour les comités puisque la France est le pays qui abrite le plus de parcs de loisirs en Europe. Billetterie non-datée, tarifs promotionnels, équipe dédiée, éductour… les CSE bénéficient de nombreux avantages.
