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Plan social chez Casino : plus de 3 000 postes supprimés

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  • Plan social chez Casino : plus de 3 000 postes supprimés

la direction du groupe de distribution Casino a annoncé aux syndicats la suppression de plus de 3 000 postes

Lors d’une réunion du comité social et économique central (CSE) de l’enseigne, la direction du groupe de distribution Casino a annoncé aux syndicats la suppression de plus de 3 000 postes, près de 2 000 dans la filière magasins et 740 dans la branche logistique. L’inquiétude règne surtout dans les magasins à vendre, qui, s’ils ne trouvent pas de repreneur, seront fermés.

Le groupe Casino supprimera plus de 3 000 postes dans le cadre du plan social annoncé en avril, ont annoncé ce vendredi 6 septembre plusieurs sources syndicales, après une réunion du comité social et économique central (CSCE) à Saint-Etienne où se trouve le siège.

En difficulté, l’enseigne de supermarchés fait l’objet d’un plan de restructuration depuis son rachat par les milliardaires Kretinsky et Lacharrière.

Lors de la réunion du CSCE jeudi 5 septembre 2024 à Saint-Etienne, les deux principales entités du groupe ont communiqué aux syndicats les détails du plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Les entités les plus touchées par ce plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) sont Distribution Casino France (DCF), en charge des magasins et du siège social, ainsi que la filiale logistique Easydis. À elles seules, elles concentrent près de 2.769 suppressions de postes : 2.029 pour DCF et 740 pour Easydis, selon les représentants syndicaux. D’autres réductions de postes devraient affecter Monoprix, Franprix et d’autres filiales de Casino.

Cette annonce, dévoilée lors d’une réunion du comité social et économique central (CSEC), suscite de vives réactions chez les syndicats, qui dénoncent la faiblesse des mesures sociales proposées aux salariés concernés.

Pour eux, le volet social du plan est insuffisant, en particulier pour les salariés avec une longue ancienneté. Selon Hervé Preynat, délégué syndical central CFDT d’Easydis, les indemnités supra-légales sont plafonnées à six mois de salaire pour les employés ayant plus de 20 ans d’ancienneté. En outre, le congé de reclassement est fixé à 70 % du salaire brut, une mesure jugée insuffisante par les syndicats.

D’autres élus mettent en avant « l’insuffisance de l’information » durant la procédure et les incertitudes sur « l’avenir du groupe » que le consortium repreneurs, emmené par le milliardaire tchèque Daniel Kretinsky, veut réorienter sur le commerce alimentaire de proximité.

La direction du groupe de distribution a refusé de confirmer ou de démentir ces chiffres.

Le groupe Casino, l’un des géants français de la distribution, traverse une période de turbulences marquée par des cessions d’actifs et des difficultés financières.

Casino avait annoncé début juillet la cession de 66 magasins grand format au groupement Les Mousquetaires et à Auchan Retail France, conformément à un accord qui avait déjà conduit le groupe à céder plus de 200 hypers et supermarchés à ses concurrents au printemps.

Casino, qui employait encore 200.000 personnes dans le monde et 50.000 en France fin 2022, a vu ses effectifs fondre au fil des cessions des derniers mois, à 28.212 pré-PSE et après cession de la quasi-totalité des magasins grands formats à la concurrence.

L’avenir du groupe reste flou, et les négociations entre la direction et les syndicats s’annoncent difficiles dans les mois à venir, alors que Casino tente de se recentrer et de redéfinir ses priorités commerciales.

Publié le 9 septembre 2024
Source : AFP

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