Le CEDROF a été créé en 1982. Notre équipe comprend 5 permanents et 18 vacataires. Nous proposons des sessions de formation pour les CE sur toute la France et dans tous les pays francophones et Grande Bretagne.

Le rôle sans cesse croissant du Comité d'Entreprise est large et complexe. La situation même de ses membres, véritable lien entre la Direction et les salariés, génère beaucoup d'interrogations. Cette formation permet de résoudre les problèmes que posent l'organisation, le fonctionnement, la gestion d'un Comité d'Entreprise. Il sera abordé également tous les aspects relationnels qui permettront aux participants de mieux animer et dialoguer avec les différents partenaires...

CONCU POUR

Tous les membres du CE, titulaires et suppléants, qui ont déjà suivi une formation économique et qui souhaitent mieux connaître leurs droits et leurs obligations d'élus.

Ce programme est à adapter en fonction des problèmes rencontrés par les participants.

• DROITS ET ROLE DU COMITE D'ENTREPRISE : Elections, Composition, Rôles des membres titulaires et suppléants, Les heures de délégation : mode d'emploi, Désignation des experts, Le délit d'entrave, Le droit d'alerte
• ORGANISATION PRATIQUE ET FONCTIONNEMENT DU CE : Exposé des difficultés rencontrées, Analyse des problèmes du CE, La gestion des deux budgets : mode de calculs, utilisation, publication, sanction, Que faire en cas de ressources trop limitées ?
• LES ACTIONS SOCIALES ET CULTURELLES : A qui s'adressent les oeuvres sociales, Gestion des oeuvres sociales : les différentes formes d'actions possibles (fêtes, cadeaux, ventes...) Gestion d'un restaurant d'entrepriseLes, Les bons d'achat : cadre légal et tolérances de l'Urssaf...
• LES ACTIONS SOCIO PROFESSIONNELLES : La formation professionnelle, le projet de plan, les orientations, le rôle du CE. La médecine du travail et le service médical. Comment améliorer la protection sociale des salariés : retraites, prévoyance, mutuelle. Les conditions de travail : congés, horaires, sécurité, relations avec le CHSCT.
• REVISION SUR LES INFORMATIONS ECONOMIQUES (option) : Révisions sur le module de formation économique des membres du CE en complétant ses connaissances sur : Le Bilan, le compte de résultat, les annexes. Les coûts dans l'entreprise. Rôle de l'expert comptable. Sensibilisation des membres du CE et du personnel à l'information économique.

DUREE : 5 jours

LIEU : de préférence dans l'entreprise, dans le local du C.E.

METHODE

Discussions, exposés , exercices et jeux d'application . Remise d'une documentation aux participants.

La méthode utilisée par l'animateur est basée essentiellement sur l'adaptation de la pédagogie aux besoins des participants. Nous associons au maximum le ludique, les jeux, les exercices et la théorie, nécessaires à la bonne compréhension des mécanismes économiques de l'entreprise.