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[Livre Blanc] Secrétaire et trésorier : Rôles et missions du bureau du CSE

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Gestion des heures de délégation : 10 points importants à connaitre
[Livre Blanc] Secrétaire et trésorier : Rôles et missions du bureau du CSE
Introduction
Le fonctionnement efficace du comité social et économique (CSE) s’appuie en grande partie sur l’implication de son bureau, composé au minimum d’un secrétaire et d’un trésorier. Ces deux fonctions, à la fois centrales et exposées, engagent des responsabilités organisationnelles, juridiques et financières. Pour mieux cerner leurs missions et sécuriser votre organisation, téléchargez notre livre blanc dédié à ces rôles essentiels.
Deux fonctions stratégiques au sein du CSE
Le secrétaire du CSE est l’interlocuteur principal de l’employeur. Il organise les réunions, rédige les procès-verbaux et s’assure de la circulation des informations. Il est aussi souvent le point de contact pour les salariés, les partenaires externes ou les institutions.
Le trésorier, de son côté, veille à la bonne gestion financière du comité. Il tient la comptabilité, contrôle la séparation des budgets (fonctionnement et ASC) et met en œuvre les décisions prises collectivement. Bien qu’autonome, il agit toujours dans le cadre défini par les membres de l’instance.
Ce que vous trouverez dans ce livre blanc
Les règles à suivre pour désigner le secrétaire et le trésorier après les élections.
Leurs responsabilités internes et externes au sein du CSE.
Comment encadrer leurs missions via le règlement intérieur : gestion des budgets, délégations, signatures...
Les erreurs courantes à éviter : décisions sans vote, délégations floues, responsabilités mal définies.
Pourquoi télécharger ce livre blanc sur le bureau du CSE ?
Clarifiez les rôles pour une meilleure répartition des tâches.
Sécurisez vos pratiques et réduisez les risques juridiques.
Optimisez l’organisation quotidienne du CSE.
Utilisez un support pédagogique pour former ou réorganiser le bureau.
Téléchargez gratuitement le livre blanc "Secrétaire et trésorier du CSE : rôles et missions" pour renforcer l’efficacité et la légitimité de votre instance.

Dans ce Livre Blanc :

1. La désignation des membres du bureau
2. Le secrétaire du CSE
3. Le trésorier du CSE

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  • Comprendre vos missions : Un décryptage clair des rôles et responsabilités du CSE pour agir efficacement.
  • Optimiser la gestion des activités sociales et culturelles : Des conseils pratiques pour une meilleure organisation du CSE et la valorisation des prestations aux salariés.
  • Accéder à des ressources exclusives : Analyses et bonnes pratiques pour enrichir votre mandat.

Dans ce Livre Blanc :

1. La désignation des membres du bureau
2. Le secrétaire du CSE
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