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UN PARTENAIRE À VOTRE ÉCOUTE
Nos équipes travaillent en lien étroit avec vous, afin d’être au plus près de vos préoccupations et vous éclairent, tant sur la situation économique, financière et sociale, que sur la stratégie de votre entreprise et ses conséquences.
Nos interventions vous permettent de :
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- Mieux comprendre les enjeux de votre entreprise
Au sein des entreprises, les aspects économiques, sociaux et financiers sont étroitement imbriqués. Le CSE doit comprendre les enjeux économiques pour assumer pleinement son rôle et sa responsabilité sociale.
- Mieux défendre les intérêts des salariés
Informations, consultations, négociations d’accords, NO, réorganisations, conditions de travail : les représentants du personnel doivent pouvoir, à chaque moment, oeuvrer pour sauvegarder les intérêts des salariés.
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UN APPUI POUR UN DIALOGUE SOCIAL UTILE
Notre accompagnement régulier établit :
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- Les conditions d’un dialogue équilibré avec la direction,
- La reconnaissance par les salariés de votre compétence sur les aspects économiques et sociaux de l’entreprise,
- Des recherches de solutions appropriées et efficaces pour défendre l’intérêt des salariés, y compris en cas de réorganisation ou de difficultés économiques.
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Assistance juridique
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Un conseil au quotidien pour trouver la solution la plus adaptée à vos questions d’ordre économique, social et juridique. À tout moment, nos consultants / juristes vous apportent des réponses claires, précises et pratiques, par téléphone, mail, visio ou sur rendez-vous.
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En nous confiant une mission d’assistance, vous bénéficiez de la disponibilité de notre pôle Conseil pour toutes les questions relatives au fonctionnement et à l’information ; consultation de votre CSE, grâce à :
- La réponse rapide à vos interrogations quotidiennes,
- L’analyse des documents ponctuels (règlement intérieur, projet de réorganisation,...) transmis par votre employeur,
- La présence en réunion préparatoire ou plénière, pour fixer votre stratégie et vous apporter nos commentaires et conseils sur les projets en cours,
- L’accompagnement à la négociation.
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Vous permettre d’agir, de mener à bien votre mandat et de gagner en efficacité !
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GROUPE LEGRAND vous propose de vous coacher afin de disposer de tous les outils pour mener à bien votre mandat :
- Coaching Fonctionnement du CSE
- Coaching Secrétaire du CSE
- Coaching Commissions du CSE
- Coaching Négociations
Dans le cadre d’un contrat d’assistance annuel, GROUPE LEGRAND répond à toutes vos questions :
- En matière sociale : Mise en place et fonctionnement du CSE, Attributions économiques du CSE, Relations collectives au sein de l’entreprise, Santé et sécurité, Problématiques liées au contrat de travail, ...
- En matière de comptabilité du CSE : Gestion des activités sociales et culturelles, Distinction et utilisation des deux budgets, Règlementation comptable, ...
- En matière économique : Veille économique sur votre secteur d’activité, Actualité financière, Actualité fiscale, ...
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N’hésitez pas à nous contacter, nous sommes à votre service !
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Comprendre pour savoir, savoir pour agir !
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