Handicap et travail (Dossier INRS)

PC3g, PC4b, handicap, handicape, maintien, insertion, reinsertion, obligation, reglementation, discrimination, Agefiph, medecine du travail
Les situations de handicap mettent le monde du travail face a des enjeux importants : trouver des solutions profitables aussi bien aux entreprises qu'aux personnes handicapees, qu'il s'agisse de maintien dans l'emploi, d'insertion ou de reinsertion professionnelle. Ce dossier presente les principales notions a connaitre : dispositif reglementaire elabore « pour l'egalite des droits et des chances, la participation et la citoyennete des personnes handicapees », structures pouvant aider les entreprises et les salaries dans leurs actions, liens avec la demarche de prevention des risques professionnels. Officiel Prévention diffuse de nombreux produits de documentation en matière d'hygiène et sécurité au travail, de sécurité professionnelle(sécurité manutention), de  prévention des conditions de travail et  des risques professionnels et de contrôle toxicologie des substances chimiques (ethers de glycol, amiante...). L'évaluation des pratiques professionnelles se généralise en médecine du travail. Anticipation : Du risque toxique au bien-être physique et psychologique, officiel prévention santé et sécurité au travail conduit des programmes d'études et recherches pour améliorer sécurité de l'homme et la santé au travail. Le bilan de ses actions concrètes lui permet également de déterminer les besoins futurs en prévention. Sensibiliser à la prévention des maladies professionnelles et aux accidents de travail : Officiel prévention diffuse de nombreux produits d'information : revues, offres produits, dossiers d'informations, fournisseurs spécialisés, des cédéroms, des sites Internet. Ils sont diffusés auprès d'un large public, composé de chargés de sécurité, médecins du travail, ingénieurs, opérateurs, formateurs... Accompagner : Officiel prévention santé et sécurité au travail propose une aide technique et documentaire : les préventeurs font appel chaque année à ses services d'assistance pour résoudre un problème de prévention. Il transmet son savoir-faire et ses compétences par des offres de formation aux risques professionnels ou d'aides pédagogiques adaptées aux besoins des animateurs de la prévention en entreprise. Ses experts participent à de nombreux groupes de travail, nationaux, européens ou internationaux, pour la rédaction de textes à caractère réglementaire ou normatif : réglementation sécurité travail. Officiel prévention is a french Safety society for occupational risk prevention in France. Services, publications and information.
Dossier




Mise à jour : 04/01/2007


Handicap et travail

Les situations de handicap mettent le monde du travail face à des enjeux importants : trouver des solutions profitables aussi bien aux entreprises qu'aux personnes handicapées, qu'il s'agisse de maintien dans l'emploi, d'insertion ou de réinsertion professionnelle. Ce dossier présente les principales notions à connaître : dispositif réglementaire élaboré « pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », structures pouvant aider les entreprises et les salariés dans leurs actions, liens avec la démarche de prévention des risques professionnels.



Ce qu’il faut retenir
  Définitions
Acteurs et enjeux
Liens avec la prévention des risques professionnels

Quelques chiffres

Situations de handicap au travail : quelques exemples

Contexte réglementaire

Situation de handicap et prévention des risques professionnels
  Rôle des acteurs internes à l’entreprise
Rôle des acteurs externes à l’entreprise

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Autres références bibliographiques

Dossier réalisé en collaboration avec l’association Cinergie / Patricia Boulard et PRACTHIS Ile-de-France.

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Documents INRS

CHAPOUTHIER A. « Surveillance médicale renforcée ». Droit en pratique. Travail et sécurité, n° 666, octobre 2006, pp. 50-51 (format pdf)
GAYET C. « Aptitude, invalidité : rôles respectifs du médecin du travail, du médecin conseil et du médecin traitant ». Pratiques et déontologie. TM 5. Publié dans Documents pour le médecin du travail, n° 104, 4e trimestre 2005. 8 p. (format pdf)

LEROY A. « Le contenu et la portée de l'avis d'inaptitude délivré par le médecin du travail ». Droit en pratique. Travail et sécurité, n° 653, juillet-août 2005, pp. 10-11 (format pdf)
« Etude ergonomique préalable au réaménagement du secrétariat médical d'une clinique ». Etudes et enquêtes. TF 120. Publié dans Documents pour le médecin du travail, n° 92, 4e trimestre 2002, 8 p. (format pdf, 440 ko)
CAIL F. « Outils informatisés pour handicapés. Synthèse et données pratiques ». Etude ergonomique. TL 18. Publié dans Documents pour le médecin du travail, n° 65, 1er trimestre 1996, 4p. (format pdf, 289 ko)
POUZET P. « Aménagement de poste. Maintien sur son exploitation d'un agriculteur handicapé ». Etude ergonomique. TL 19. Publié dans Documents pour le médecin du travail, n° 66, 2e trimestre 1996, 10 p. (format pdf, 652 ko)



Sites de référence

Personnes handicapées (ministère de la Santé et des Solidarités)
http://www.handicap.gouv.fr/
Handicap et travail (Organisation internationale du travail)
http://www.ilo.org/public/french/employment/skills/disability/
Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH)
http://www.agefiph.asso.fr/
Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPH FP)
http://www.fiphfp.org/
Site dédié à la gestion de l’inaptitude et du handicap en milieu de travail
http://www.handipole-maintien.org/
Site d’information sur les politiques d’emploi en faveur des personnes handicapées (Handipole / région Ile-de-France)
http://www.handipole.org/
Site d’information sur les mesures en faveur des personnes handicapées (Handiplace / région Rhône-Alpes)
http://www.handiplace.org/
Association contre l'exclusion professionnelle des personnes handicapées, regroupant des médecins du travail, médecins de prévention et de soins, ainsi que des professionnels de l'insertion ou du maintien dans l'emploi (Cinergie)
http://www.handitrav.org/
Groupement d’étude pour le développement de l’ergonomie en réadaptation (GEDER)
http://geder.free.fr/

PC3g, PC4b, handicap, handicape, maintien, insertion, reinsertion, obligation, reglementation, discrimination, Agefiph, medecine du travail
Les situations de handicap mettent le monde du travail face a des enjeux importants : trouver des solutions profitables aussi bien aux entreprises qu'aux personnes handicapees, qu'il s'agisse de maintien dans l'emploi, d'insertion ou de reinsertion professionnelle. Ce dossier presente les principales notions a connaitre : dispositif reglementaire elabore « pour l'egalite des droits et des chances, la participation et la citoyennete des personnes handicapees », structures pouvant aider les entreprises et les salaries dans leurs actions, liens avec la demarche de prevention des risques professionnels. Officiel Prévention diffuse de nombreux produits de documentation en matière d'hygiène et sécurité au travail, de sécurité professionnelle(sécurité manutention), de  prévention des conditions de travail et  des risques professionnels et de contrôle toxicologie des substances chimiques (ethers de glycol, amiante...). L'évaluation des pratiques professionnelles se généralise en médecine du travail. Anticipation : Du risque toxique au bien-être physique et psychologique, officiel prévention santé et sécurité au travail conduit des programmes d'études et recherches pour améliorer sécurité de l'homme et la santé au travail. Le bilan de ses actions concrètes lui permet également de déterminer les besoins futurs en prévention. Sensibiliser à la prévention des maladies professionnelles et aux accidents de travail : Officiel prévention diffuse de nombreux produits d'information : revues, offres produits, dossiers d'informations, fournisseurs spécialisés, des cédéroms, des sites Internet. Ils sont diffusés auprès d'un large public, composé de chargés de sécurité, médecins du travail, ingénieurs, opérateurs, formateurs... Accompagner : Officiel prévention santé et sécurité au travail propose une aide technique et documentaire : les préventeurs font appel chaque année à ses services d'assistance pour résoudre un problème de prévention. Il transmet son savoir-faire et ses compétences par des offres de formation aux risques professionnels ou d'aides pédagogiques adaptées aux besoins des animateurs de la prévention en entreprise. Ses experts participent à de nombreux groupes de travail, nationaux, européens ou internationaux, pour la rédaction de textes à caractère réglementaire ou normatif : réglementation sécurité travail. Officiel prévention is a french Safety society for occupational risk prevention in France. Services, publications and information.

 

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