Acteur juridique : le bon réflexe de tous les représentants du personnel

ACTEUR JURIDIQUE
Organisme de formation et de conseil auprès des représentants du personnel


Depuis sa création, en 1995 Acteur juridique, et son équipe se consacrent à vous
apporter le soutien dont vous, Représentants du Personnel, avez besoin au quotidien,
dans le cadre de votre mission.

Notre activité
Acteur juridique est à vos côtés pour vous former, vous conseiller, et trouver
les solutions les mieux adaptées à vos attentes. Expert en Droit Social et Droit Privé.
Agrée pour dispenser la Formation économique, nous vous proposons un large choix
de programmes et/ou de conseils au jour le jour sous forme d’assistance téléphonique,
réunion de travail, stages...

Nos objectifs
Vous aider à mieux connaître vos Droits et Devoirs.
Vous conseiller et vous donner une information pertinente et détaillée dans le respect
des lois.

L’équipe/Les partenaires
Acteur juridique s’entoure d’une équipe dynamique spécialisée en Droit Social & Droit Privé.

Présent sur la France entière
Réparti sur 3 Agences en France Acteur Juridique intervient sur la France entière.

Notre engagement
Compétence, Efficacité, Disponibilité, Convivialité, Clarté des réponses et Confidentialité.




Agence Grand Ouest

BP 12
56420 PLUMELEC
Tél : 02.97.67.10.63




Siège Social

81, rue du Général Leclerc
95410 GROSLAY
Tél : 01.34.28.67.87




Agence Méditerranée

8, Ancienne Avenue de la gare
30190 ST GENIES DE MALGOIRE
Tél : 04.66.80.02.92



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Le portail des comités d'entreprise : www.officielce.com Enquête nationale des Comités d’entreprise 2011 3ème édition La troisième édition de l’enquête nationale des comités d’entreprise a été réalisée du 14 au 29 juin 2011 auprès de plus de 900 élus de comités d’entreprise (C.E). Cette enquête, initiée par Officiel CE, le portail internet spécialisé pour les comités d’entreprise, est réalisée en partenariat avec Solendi, l'ANCV, le Groupe Wolters Kluwer et TirGroupé by Sodexo. L’objectif de cette enquête CE est de mieux comprendre les pratiques des comités d’entreprise, d’identifier leur rôle, les leviers et freins à leur action au sein de l’entreprise. (Mode de recueil : Enquête en ligne - Stimulation par email - Formulaires anonymes)

 

 
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