La carte cadeau E.Leclerc est en ligne !
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Offrez comme vous voulez !


La e-carte cadeau :
pour vos collaborateurs « connectés » ou délocalisés et/ou des évènements de dernière minute.

Mise à disposition d’un fichier ou envoi par e-mail aux bénéficiaires.
La carte cadeau « physique » :
avec une zone de personnalisation à l’évènement. Envoi des cartes gratuitement, activation par vos soins dans votre espace personnel.



Jouets, multimédia, culture, sport...
la carte cadeau E.Leclerc s’adapte à toutes les envies !

Pour en savoir plus sur les offres E. Leclerc et être contacté : remplissez la demande ci-dessous

*Liste des magasins et concepts participants sur notre site www.e-leclerc.com.

Service nommé commercialement « CARTE CADEAU E.LECLERC » proposé par Moninfo, SARL au capital de 1 000 000 €, dont le siège social est situé 60, rue Buissonnière - CS 17601 - 31676 Labège cedex, immatriculée au RCS de Toulouse 401 774 161, filiale intégrée de la Banque Edel SNC dont le siège social est situé 60, rue Buissonnière - CS 17601 - 31676 Labège cedex, immatriculée au RCS de Toulouse 306 920 109. La Banque Edel et sa filiale Moninfo appartiennent au mouvement E.Leclerc.

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Le portail des comités d'entreprise : www.officielce.com Extrait des résultats de la 1ère enquête nationale sur le rôle et le fonctionnement des Comités d’entreprise. La première étude nationale des comités d’entreprise a été réalisée du 19 au 29 juin 2007 auprès de 1200 élus de comités d’entreprise (C.E). Cette enquête, initiée par Officiel CE, le portail Internet spécialisé pour les comités d’entreprise, est réalisée en partenariat avec le Crédit Mutuel, le Groupe Pierre & Vacances et Elégia Formation. La « communication et négociation avec la direction » est perçue comme une difficulté pour plus de 20% des comités d’entreprise (CE). Cependant c’est d’abord le manque de connaissances spécifiques qui semble représenter les plus grandes difficultés pour 53% des comités d’entreprise (CE) (cumul connaissance droits et devoirs des comités d’entreprise (CE), droit du travail, interprétation et compréhension des documents économiques de l’entreprise)

 

 
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