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Le budget des activités sociales et culturelles : d’un CE à l’autre, des inégalités subsistent ! Le budget des activités sociales et culturelles : d’un CE à l’autre, des inégalités subsistent !
Le budget des activités sociales et culturelles permet au comité d’entreprise de financer les activités que le C.E. propose aux salariés, aux anciens salariés retraités et aux ayants droit. Tous les CE disposent-ils de ce budget ? Comment en fixer le montant ? Tour d’horizon.
Le budget de fonctionnement du CE, pensez 0,2 % Le budget de fonctionnement du CE, pensez 0,2 %
Comment connaître le montant du budget de fonctionnement ? Comment le calculer ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? Découvrez toutes les règles à connaître.
Tout savoir sur l'épargne salariale : Tout savoir sur l'épargne salariale :
Quelles caractéristiques ? Comment mettre en place un dispositif d'épargne salariale ? Quels sont les bénéficiaires de l'épargne salariale ? Salariés : quels droits ? Quels avantages sociaux et fiscaux ? Un dossier complet consacré aux dispositifs d'épargne salariale.
Tableau des moyens d’action des DP, du CE et du CHSCT Tableau des moyens d’action des DP, du CE et du CHSCT
Afin de pouvoir exercer l’ensemble de leurs attributions, les délégués du personnel (DP), les membres du comité d’entreprise (CE) ainsi que ceux du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) bénéficient de moyens d’action qui peuvent être soit communs à l’ensemble de ces institutions, soit spécifiques à chacune d’entre elles.


Fournisseurs Zones d'activité Secteurs d'activité Coordonnées Fiche détaillée
DISPONIS
- DISPONIS 
FRANCE ENTIERE  Banque et Epargne salariale
59
MARCQ EN BAROEUL
 
PARTNER FINANCES
- PARTNER FINANCES 
FRANCE ENTIERE  Banque et Epargne salariale
54
NANCY CEDEX
 
SARL ADEQUATION PATRIMOINE
- SARL ADEQUATION PATRIMOINE 
CENTRE
ILE DE FRANCE
 
Banque et Epargne salariale
37
TOURS
 


 

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